2024年、若干22歳という若さでCoCo壱番屋のフランチャイズ企業「スカイクレーパー」の新社長に就任した諸沢莉乃さん。
高校1年生でアルバイトとしてスタートし、社員・店長を経て社長にまで登り詰めたその経歴は、多くの人に衝撃と感動を与えました。
そんな諸沢莉乃さんの年収は2,000万円を超えているのでは？と話題になっています。
この記事では、その真相に迫ります。
諸沢莉乃さんの年収は2,000万円以上！？
結論から言うと、諸沢莉乃さんの年収は2,000万円前後、あるいはそれ以上である可能性が高いと推測されます。
現時点で公式な年収は明かされていませんが、スカイクレーパーの企業規模や業績、そして中小企業経営者の平均年収などから、その水準はかなり高いと見られています。
諸沢莉乃さんの年収が2,000円超えの理由
まず注目すべきは、スカイクレーパーが展開するCoCo壱番屋のフランチャイズ事業の成功ぶりです。
- 店舗数：27店舗（1都6県）
- 年商：22億1,000万円
- 従業員数：正社員41名、アルバイト・パート372名
この規模と安定した売上を誇る企業のトップであれば、2,000万円程度の報酬を受け取っていても不思議ではありません。
また、スカイクレーパーは独立支援制度なども導入しており、フランチャイズ経営のノウハウや人材育成にも力を入れています。
こうした経営手腕を担う立場として、相応の報酬が支払われていると考えられるのです。
スカスクレイパーの年商は約20億円
スカイクレーパーの2023年度の売上高は約22億円。
中小企業に分類される規模とはいえ、この数字はフランチャイズビジネスとしては非常に優秀です。複数の県に展開していることからも、地域に根ざした安定経営ができていると評価できます。
こうした企業のトップとして、業績連動型の報酬であれば年収2,000万円〜3,000万円という水準も充分現実的でしょう。
日本の中小企業の社長の平均年収が1,000万円～2,000万円
国税庁や帝国データバンクの調査によると、日本国内の中小企業社長の平均年収は1,000万円〜2,000万円と言われています。
スカイクレーパーは27店舗を展開し、年商22億円という規模を考えれば、その上限に近い、もしくは超えていてもおかしくありません。
業績次第では報酬が増減する仕組みであれば、2,000万円を上回る年収も十分にあり得るでしょう。
諸沢莉乃さんの社員時代の年収の4倍以上？
では、諸沢莉乃さんが社員時代にどの程度の年収を得ていたのかを見てみましょう。
- 店長時代の月給：44万円程度（手当・賞与含む）
- 年収換算：約600万円前後
22歳女性の平均年収が284万円ほどであることを考えると、社員時代からすでにかなり高給だったことがわかります。
それが社長就任により約3〜4倍の収入に跳ね上がった可能性があるのです。
まさにフリーターから成り上がった“リアルサクセスストーリー”といえるでしょう。
まとめ
今回は、CoCo壱番屋のフランチャイズを展開する「スカイクレーパー」の新社長・諸沢莉乃さんの年収についてまとめました。
- 年収は2,000万円を超えている可能性大
- スカイクレーパーの企業規模や業績を考慮すれば妥当な額
- 社員時代の年収の3〜4倍に跳ね上がった計算
高校1年生から始めたアルバイトが、6年後には社長に――。そして、年収は2,000万円を超える実力派経営者に。
これからの諸沢莉乃さんの活躍に、ますます注目が集まりそうです。
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